为帮助员工更好地认识自我、探索自我，引导员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升职业生涯规划能力，增强就业竞争力，进一步推动学院学风建设及就业工作深入开展，bat365官网平台于10月17日开展“老员工职业生涯规划”教育活动。
活动中，职业生涯规划指导老师与学院2023级新生之间进行了交流，指导员工客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、行为风格、个人特质、职业价值观等。公司党总支书记李正军向员工介绍了职业生涯规划对员工未来发展的重要意义，动员员工深刻分析自己、认识自我，尽早尽快做好个人职业生涯规划，制定学习计划，脚踏实地，付诸行动；提高职业规划能力与水平，增强社会适应性，做好适用一生的职业规划路径，在大学毕业进入社会后最快地走上完美人生路。
本次职业生涯规划教育活动，有助于广老员工明确学习目标，端正学习态度，增强学习能动性；引导员工从入校后就树立正确的就业观念，增强职业生涯意识，开阔职业发展思维，结合自身优势和特点，做好职业规划，树立人生航标，以终为始，以规划引领人生，以奋斗成就梦想。(撰稿:bat365官网平台 刘欣 赵晴芳 审核:李正军)
